Seminar za za utvrđivanje alkoholiziranosti radnika na radu
Temeljem članka 59. Zakona o zaštiti na radu (N.N., br. 71/14, 118/14 i 154/14), poslodavac je dužan privremeno udaljiti s mjesta rada radnika koji je na radu pod utjecajem alkohola ili drugih sredstava ovisnosti. Utvrđivanje da li je radnik pod utjecajem alkohola Read More …